9月15日上午，市委常委、市总工会主席赵璟与市总工会副主席左丽雅等同志一起，深入古塔区华工社区，围绕基层工会工作开展情况进行专题调研。

    华工社区隶属古塔区敬业街道，是锦州市总工会社区职工服务站规范化建设示范点之一，也是市总开展“百名机关干部进社区百日实践活动”的首批社区之一。

    在华工社区，赵璟主席参观了社区工会的办公场所、活动室、阅览室、日间照料室，查阅了工会组织台帐、会员登记簿、困难职工档案及帮扶记录等基础资料，对华工社区工会在组织建设、“三平台一阵地”建设等方面工作的进展给予了高度肯定。

    赵璟主席一行又来到了社区内的药店、超市等小微企业，与员工们零距离交谈。在那里，赵主席非常关心员工们的工作生活情况，详细询问了是否签订了劳动合同，收入怎么样，对工会组织了解多少，有什么要求等等。当听到员工们说出了“有困难找工会”、“金秋助学”、“大病救助”等话语，有的小企业主还提出能不能给多提供些创业平台、无息贷款等等时，赵主席欣慰地笑了，她说：你们可以通过社区工会、网络、媒体多了解工会职能，多靠近工会组织，这样，你们有需要了，工会组织可以及时了解，你们也能及时得到工会组织的帮助。

    随后，调研组一行召开了区、街、社区三级工会工作人员座谈会，围绕社区工会工作职能、定位、作用等进行了深入探讨和交流。古塔区委副书记、区总工会主席张静首先表示，市总机关干部进社区“双百”实践活动非常受基层欢迎，既促进了基层工会工作的开展，也为基层解决了许多问题。区总工会常务副主席王柏达对古塔区社区工会建设构想与整体进展情况作了汇报，各街道、社区工作人员也都各自介绍了本辖区工会的特色工作及从事基层工会工作的体会，同时也希望市总工会能多为街道、社区工会干部提供工会业务知识培训的机会。

    赵主席对古塔区各街道、社区开展的特色工作非常感兴趣，对来自最基层的工会干部们的工作热情与工作成果给予了高度肯定。对大家提出的培训要求，她表示，基层工会干部的业务培训工作一定要落实，不仅要从理论、实践层面加强，还要为大家多提供交流沟通的平台，市总工会在场地、师资方面将给予全力支持。

    就社区工会的下一步工作，赵主席提出了几点意见：一是社区工会工作难度很大，却是大有可为。社区工会是最基层的工会组织，面对的是众多的中小微企业的职工，因此，社区工会开展活动必须贴近职工生活需要，要接地气，通过活动不断扩大工会工作的影响力，来吸引职工群众，形成健康向上的社会风尚，从而牢固占领社区这块阵地。二是要找好社区工会工作的亮点、切入点。工会工作不能单摆浮搁，一定要融入当地党政工作大局中，对党政各项工作的开展起到积极的助推作用。三是要突破难点。要发挥城区工会的作用，为中小微企业提供细致入微的服务，通过开展扶贫济困等活动，把职工群众紧紧吸引到工会组织中来，带领他们坚定不移跟党走。四是要想办法提升社区工会工作水平。要充分利用锦州市职工会馆等阵地，以专场等形式，不拘一格，有针对性、分层次、按需要搞好培训等工作，不断提高街道、社区工会干部的业务水平，这是做好工会工作的前提和基础。

    这次调研，对古塔区的社区工会工作起到了推进作用，同时对如何定位、开展城区工会工作又进行了一次有益的探索。