近日，辽宁省工运学会下发了《关于2014年度全省工会优秀论文（调研报告）的表彰决定》。由市委常委、市总工会主席赵璟撰写的《“和谐职工之家”要素探究》一文，荣获唯一特等奖；由锦州市工运学会选送的其它十篇论文分别获得二等奖、三等奖和优秀奖。我市获奖篇数再次居于全省领先位置，数量仅次于沈阳与大连。
    2014年伊始，在整体谋划全会工作时，市总党组一致认为，要在年内不断加大对工运理论的研究力度，强化工运理论指导实践的能力，并将这一观点写进了全委会报告。报告中明确提出：要增强调查研究的执行力，开展“工会工作大调研”系列活动，向社会委托征集课题、向市总机关各部门和县（市）区总工会下摆课题，开展“课题制”有益尝试。    
    习近平总书记曾强调，“如果不沉下心来抓落实，再好的目标，再好的蓝图，也只是镜中花、水中月。”目标确立后，在市总全年的各项工作中都能看到了理论推动的影子。2014年4月15日，市总下达了《关于开展“工会工作大调研”活动的通知》，并于2014年9月再次下发了《关于做好“工会工作大调研”课题结题工作的通知》，对调研工作反复做出部署安排。结合“锦州发展大讨论”活动，市总有关部门先后征集论文70余篇。市总主要领导和领导班子成员带头参与调研，积极参与课题撰写，社会各界、市总机关各部门和各县（市）区也表现出了极高的参与热情，论文征集实现了常态化。对征集到的优秀论文，目前已集结成《锦州市总工会2014年度调研文集》交付印刷。2014年11月20日，我市还举行了锦州市工运学会换届大会，全市社科、经济、法律界的专家、学者被成功地吸纳到了工运学会当中，以期在创建“和谐职工之家”等工会工作中，不断突破创新，为工运事业发展提供强有力的理论支持。
    2015年，市总将在进一步总结和吸收经验的基础上，继续推动工运理论的创新发展，激发工运学会潜能，实现“工会工作大调研”常态化，切实用理论研究提升工作实践的能力和水平，不断促进理论研究向实践成果的快速转化。