2014年以来，市总的“和谐职工之家”创建工作得到了全总、省总的高度认可。10月23日，由全总组织部巡视员、副部长杨军日带队，对我市基层组织与干部队伍建设工作进行了调研。在调研过程中，杨部长对市总的“和谐职工之家”创建工作产生了浓厚的兴趣，尤其是在走访了东方集装箱（锦州）有限公司等企业之后，更是对“和谐职工之家”创建在基层企业得到充分落实发出了由衷地赞叹，并当场向赵主席发出邀请。正基于此，促成了此次北京之行。
    赵主席十分重视此次经验介绍，认为这对于锦州工会系统来说，是一次难得的机遇。她与相关部门同志一起，对2013年以来我市“和谐职工之家”创建的思路、方法、经验等方面进行了全方位的梳理，多番修改，几易其稿，并制作成图文并茂的PPT课件，借以向全国工会同行展示。

    12月25日，赵主席带着一年多来市总创建“和谐职工之家”工作的累累硕果，通过中工网向全国工会系统发表了题为《引领时代风范 激发基层活力全面推进“和谐职工之家”建设》的经验介绍。赵主席的介绍共分为四个部分，第一部分回顾了锦州从建设“职工之家”、“下岗职工之家”到“和谐职工之家”的变化过程；第二部分阐述了一年多来市总创建“和谐职工之家”的主要做法；第三部分总结了在“建家”过程中的几点体会；第四部分展望了未来“和谐职工之家”建设的方向与目标。整场经验介绍一气呵成，对市总的“和谐职工之家”建设工作作出了全方位、立体式的阐明，相信全国的工会干部和职工群众能够通过赵主席的介绍对锦州的“建家”工作有多方面、多角度的认知。

 

 

    在展望中，赵主席特别强调未来几年全面推进“和谐职工之家”建设要向“宽领域、辐射式、纵深化”方向发展，不断创造锦州工会工作的新辉煌，让“和谐职工之家”建设再次成为引领辽宁乃至于全国的工会工作新品牌。三至五年内，全市选树“和谐职工之家”示范单位不少于100个，达到“和谐职工之家”建设标准的单位每年递增幅度不低于30%，百人以上非公企业“和谐职工之家”建制率不低于90%，国有企业和事业单位“和谐职工之家”建制率达到100%；五至十年内，全市“和谐职工之家”示范单位不少于1000个，全市50人以上非公企业全部建成“和谐职工之家”。特别是第十个年头，在完成“职工之家”、“下岗职工之家”、“和谐职工之家”“三级跳”的基础上，全面进入“建家”工作的“第四个层级”，建设“幸福职工之家”。
    日前，中工网正在抓紧制作赵主席经验介绍的视频，全部制作完成后，将通过该网页面向全国工会系统及广大网民播放。人们可以通过中工网网页，一睹赵主席及锦州市总创建“和谐职工之家”工作的风采。
    在京期间，赵璟主席还专程前往中华全国总工会，向相关领导转达了锦州工会人的问候。