“因我而美好”五个大字悬挂在锦州爱心医院的楼顶，了解这家医院后很多人会因这五个字产生源源不绝的企业能量而深深折服。走进这家位于解放西路的医院，很难将外面的不太起眼建筑与内部优美温馨的环境结合起来。而更让人印象深刻的是优秀而又卓越的医疗服务与根植于每位员工内心的企业文化。12月19日下午，市委常委、市总工会主席赵璟，市总工会常务副主席吴玉林对锦州爱心医院企业文化建设进行了调研走访。
    锦州爱心医院拥有专家、教授58人，各类专业技术人员268人。创造了连续10年辽西地区分娩量第一的业绩，先后获得全国三八红旗集体、国家级爱婴医院、全国促进就业活动先进单位、辽宁省示范医院等荣誉称号。并被政府定为锦州市医疗保险、生育保险、新型农村合作医疗保险定点医院；被全国妇联定为全国育婴师、家政服务培训基地，将优秀的育婴师、月嫂输送到全国各地。锦州爱心医院作为一家民营医院经过25年的发展，在激烈的医疗市场得以生存，并不断壮大，创造了一个又一个奇迹，依靠的就是以员工为本的企业文化，企业提出“因我而美好”的核心企业文化，用爱感召员工，用亲人般的温暖关爱员工，提倡员工提升自我价值，崇尚上善若水的传统美德，止于至善的敬业精神，使企业文化的力量得到最大化的发挥，为企业的发展创造了无限的价值。赵璟主席和吴玉林主席在企业参观过程中和听企业负责人汇报过程中，不时发出啧啧赞叹，赵璟主席表示：爱心医院的企业文化建设理念之超前超乎了想象，他们用25年时间积累的经验，有很多值得我们学习和借鉴。市总开展下一步的“和谐职工之家”建设的过程中可以将爱心医院多年的经验吸收进来，使我们的工作进一步扩大职工群众的受益面，进一步深化“建家”活动的内涵。
    随后市总领导和爱心医院相关领导还就职工文体协会羽毛球分会的筹划问题进行了有益探讨，明确了下一步开展活动的思路与想法。