锦州邮储银行认真贯彻落实市总工会、省行工会工作要求和各项活动部署，以市行生产经营发展为工作中心，履行和发挥工会职能，在创建“和谐职工之家”过程中不断取得新成果。
    一、做好民主管理和民主监督，切实落实职工代表大会制度
    2014年，先后组织召开一届五、六、七次职工代表大会及职工代表组长、分会主席会议，省职代会市行代表一次临时会议。
    组织审议及通过《锦州市分行职工代表大会实施细则（草案）》；市分行工资专项合同及审查意见表；省行职代会提案工作实施流程、专门委员会工作制度;市分行严控用工总量方案。审议及通过成立职工代表大会5个专门工作委员会及选举通过委员人选。 
    二、 “和谐职工之家”建设落实到位
    1、建温馨职工小家，让职工及时吃上热呼饭。锦州市分行目前在市行、4个县行（10个二级支行、营业部等由县行食堂送餐或到县行食堂就餐），12个市内二级支行（其中有2个支行由市行食堂送餐）全部配备食堂，保证职工及时就餐。
    2、建“职工之家”，为职工提供文体活动场地和器械。目前已经为市行、义县、北镇支行配置综合训练器、跑步机、动感单车、踏步机、仰卧板、台球桌、乒乓球桌等文体活动器械。为搬迁新行址的凌海、黑山支行各配置2个乒乓球台。进一步丰富了职工的文体活动。
    3、宣传企业文化理念，营造企业文化氛围。精心选编和设计市行“职工之家”大型宣传板和企业文化宣传板，布置悬挂在市行“职工之家”活动室和办公楼三、四、五层办公区。进一步提升“职工之家”理念和凝聚力，宣传企业文化，营造企业文化氛围。
    4、走访慰问一线员工，为350名员工开展“送清凉”的同时，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。市分行和市分行工会坚持对困难职工，生病职工、职工亲属丧事“三必访”制度，认真做好走访慰问工作。2014年共走访慰问困难职工4人，生病职工10人，职工亲属丧事2人。组织开展为患病员工姜旭同志治病捐款活动。
    5、开展“金秋助学”资助活动，对六名子女考上大学的员工，给予助学资助。
    6、积极解决大龄员工婚恋问题。关心职工生活，做好单身联谊活动。对市行单身男、女员工发出征询，对大龄员工进行统计，征求意见和进行介绍。组织市行6名单身男、女员工参加锦州市“相约2014”单身联谊活动。
    三、 组织开展技能练功比赛活动。
    1、借助市“状元杯”职业技能竞赛活动契机，从去年7月下旬至9月上旬，组织全辖4个一级支行、12个二级支行全体员工开展技能练功活动，对业务理论、储蓄计息，会计计息、汉字录入、点钞五项内容下发复习题，练习操作软件进行培训和组织练习。对练习结果进行比赛考核。共选拔21名人员参加市行比赛,选拔5名人员参加市“状元杯”职业技能竞赛。同时对选拔出的参赛人员重点进行业务培训。
    2、组织开展电子银行业务“亿路有你”劳动竞赛活动，广泛发动全辖员工体验邮储电子银行，提升员工对电子银行业务的认知度，促进客户使用电子银行业务，加快电子银行业务的快速发展。
    四、开展丰富多彩的文体活动
    1、组织全辖员工，开展“走进春天，拥抱绿色”为主题，员工踏青爬山活动。全行员工参与率达到了61%。
    2、组织开展参加总行“邮储梦”和全国金融“中国梦·金融梦”摄影大赛活动。参加总行“邮储梦”摄影大赛2人，4幅作品；参加全国金融“中国梦·金融梦”摄影大赛3人，5幅作品，同时为组织做好上述“邮储梦”和“中国梦·金融梦”摄影大赛活动，市行组织开展了《2014邮储飞翔》摄影比赛，参加人员36人，作品78幅。
    3、组织市行各部门，全辖各级支行开展第九套广播体操做操活动和比赛活动，广泛开展全员健身运动。同时选调出37名人员参加省行的广播体操比赛活动。