为深入贯彻学习党的二十大精神和中国工会十八大精神，进一步落实省总、市总部署的工作任务，聚焦全面振兴新突破工作目标，突出重点、注重实效，履行经审监督职责，8月29日，锦州市总工会经审办联合财务资产部开展全市县以上工会经审、财务人员“三个强”主题培训工作。（“三个强”主题即强队伍、强体系、强质效。）

本次培训在我市经开区职工服务中心开展，培训为期一天，以“理论+实操、经验介绍+集体讨论”融合方式开展，我市9个县（市、区）总工会经审和财务工作人员全员参与，培训内容设置为六个内容：一是财务基础工作讲解；二是经费审查审计关注点讲解；三是经开区总工会财务经审工作现场经验介绍；四是北镇市总工会乡镇（街道）、村（社区）工会经费管理使用经验介绍；五是凌海市总工会专项经费审计工作经验介绍；六是财务、审计规范化调研工作集体讨论。

这次培训是我们精炼业务、强基固本的一次业务培训，前期我们做了大量的调研和准备工作，培训促进了市总经审工作人员和财务工作人员两个队伍的强力联合，强韧了工会经费使用和监管的工作链条，强化了我市工会经审和财务干部队伍的业务理论思想和专业实践本领，具体总结如下：

一是提升业务能力和综合素质。通过培训，参训学员的业务能力和综合素质得到了显著提升。例如，财务基础工作强调的规范工作程序、重点经费的管理使用及工会经费开支范围和标准等，以及经费审计的重点关注事项，进一步规范了日常开展工作资金风险防范。

二是规范财务管理。培训内容涵盖了工会经费收支管理、预算管理、经费审查审计等方面，帮助参训学员更好地理解和规范工会经费的管理。例如，经开区总工会的经验介绍，如财务报销流程、预决算报表的编制、食堂的规范管理，旨在全面提升其他同级工会负责财务及经审工作干部的综合素质和业务能力，进一步提高全市工会经费管理的科学化、规范化水平。 

三是解决实际工作问题。培训通过案例分析和现场集体讨论，帮助参训学员解决实际工作中遇到的问题。例如，松山新区总工会工会财务人员对财务报表编制的精细化缺少实际工作经验，通过这次现场经验介绍，可以快速提升业务水平，提高工作标准。  

四是增强监督和审计能力。通过这次培训，建立起财务和经审工作的连贯性、制约性、监督指导性工作思维，不仅可以提升参训学员的业务能力，还可以增强他们工作的换位思考力，以审计视角规范财务基础工作，以财务视角增强监督和审计能力。