市直各单位：
现将省总工会《关于组织开展2023年度技术工人疗休养活动的通知》主要内容转发给你们，请各单位结合工作实际，做好本单位技术工人疗休养活动。
锦州市总工会财务资产部
2023年3月27日
关于组织开展2023年度技术工人疗休养活动的通知
（主要内容摘选）
一、目标任务
通过组织开展技术工人疗休养活动，落实技术工人疗休养权利，提升技术工人素质，切实提高技术工人待遇和社会地位，营造尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造的社会氛围，激励更多产业工人热爱技能、学习技能、投身技能，走技能成才、技能报国之路，为全面建设社会主义现代化国家提供有力人才和技能支撑。
二、组织实施
（一）疗休养对象
技术工人疗休养对象为具备人力资源和社会保障部发布的《国家职业资格目录（2021年版）》（见附件）中专业技术人员职业资格和技能人员职业资格的工人。技术工人疗休养坚持面向基层、面向产业工人、面向生产服务一线岗位。优先组织以下技术工人参加疗休养：
1.企业或有关部门评选的优秀技术工人；
2.参加劳动竞赛或各级各类职业技能竞赛获得名次的技术工人；
3.在本职业（工种）中具有较高技艺，在传授技能、技术革新改造或总结转化先进技术成果中作出突出贡献的技术工人。
技术工人为劳动模范的，应避免重复疗休养。
（二）疗休养内容
技术工人疗休养活动坚持“疗”“休”并重、“医”“养”结合。2023年度技术工人疗休养继续开展“一课两活动”，即：每批次至少应组织开展1次思想政治教育课，围绕宣传贯彻党的二十大精神，加强对技术工人的思想政治教育，强化疗休养活动的思想政治引领功能；1次技术交流活动，有计划地组织相同或相近产（行）业技术工人进行技术交流；1次健康服务活动，充分发挥工人疗休养院的特色和优势，开展预防、治疗、康复、健康促进等健康服务。
严禁以疗休养名义从事旅游活动。
（三）时间和地点
每批次技术工人疗休养活动时间由活动组织单位与技术工人派出单位协商确定，原则上不得少于4天。疗休养地点应为工人疗休养院。本地工人疗休养院超出接待能力或暂不具备接待条件的，可采取招投标等方式，经集体研究确定符合技术工人疗休养要求的单位开展疗休养活动。
（四）疗休养费用
技术工人疗休养费用原则上由技术工人所在单位职工福利费承担。基层工会可根据《基层工会经费收支管理办法》，对技术工人疗休养活动予以适当补助。
三、工作要求
（一）加强组织领导，明确工作职责。提高思想认识，统筹规划安排，将组织开展技术工人疗休养活动作为学习贯彻党的二十大精神、为职工群众办实事的生动实践，各企业和技术工人广泛参与，切实把这项工作做出成效。
（二）规范开展活动，加强指导监督。要严格遵守中央八项规定精神及其实施细则要求，依法依规规范开展疗休养活动。规范技术工人疗休养活动内容，不得开展与技术工人疗休养主题无关的活动。接待疗休养院要制定服务规范标准，加强自身管理，周到细致服务，做好交通安全和食品卫生等相关工作。高度重视疫情防控工作，确保疗休养活动健康有序开展。要充分听取疗休养人员的意见与建议，及时发现和处理接待服务工作中遇到的问题。
（三）营造浓厚氛围，总结典型经验。做好宣传策划，运用报刊、广播、电视、网络等媒体，加强对技术工人疗休养活动、优秀技术工人代表以及工人疗休养院的宣传报道，在全社会弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神，努力营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的良好氛围。要根据疗休养活动进展情况，做好统计分析，及时总结经验。
