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专访黑山县委副书记、总工会主席刘春荣——选准载体切实践行党的群众路线
上传时间:2014年07月29日 16:18:15 访问数量:8030
    


    如何确保党的群众路线教育实践活动不走过场、取得成效?黑山县总工会的做法是以开展“百名工会干部进百家”活动为载体,以送帮扶,暖民心为抓手,用实际行动践行党的群众路线。
    黑山县委副书记、总工会主席刘春荣介绍说:
    今年第二批党的群众路线教育实践活动正在全国上下轰轰烈烈的开展,我们以此为契机,结合市总“百名工会机关干部进企业实践活动”,实施了“百名工会干部进百家”工程。我们集中县直机关工会干部,乡镇工会联合会主席、干事,各局工委主任、干事和社区的工会工作人员共一百名,对全县成立独立工会的、正常生产的一百家非公企业分期分批进行走访和调研。通过这项活动的开展,我们帮助基层工会尤其是规模比较小的企业工会完善了组织建设,帮助他们建立健全职代会、厂务公开等民主管理制度,同时指导召开规范的会员代表大会,完成委员会的换届工作,使基层工会的基础更加夯实。通过这项活动,也锻炼了我们的工会干部,提升了他们的工作水平,拉近了我们同基层工会和广大职工的关系,了解了基层工会的现状和广大职工的诉求,为我们以后更好开展工作工作打下良好的基础。我们要把“百名工会干部进百家”活动作为一项常规工作长期开展下去。
    当谈到新形势下,工会组织有哪些关心职工疾苦,拉近和职工关系的具体做法,刘春荣谈到了他们送帮扶,暖民心,打造帮扶新品牌的做法:
    我们以往的帮扶对象,大多是县城、乡镇企业的困难职工,很少涉及生活在农村的农民工。所以,今年4月14日,在春播备耕之际,黑山县总工会结合黑山县委“月亮圆,党团员”活动,开展了“送帮扶,暖民心”活动,把化肥和种子送到了绕阳河镇茶棚村、二道镜子村和张刘村,把化肥和种子送到了李秀英、张德海、李印全等困难农民工的手中,解了这些农民工的燃眉之急,我们真正做到了把帮扶送到农民工的家门口。通过这项活动拓宽了帮扶对象,提升了工会的社会影响力,也以此拉开了“情暖农民工”工程的序幕。
黑山县总工会还把加强作风建设,树立工会新形象作为践行党的群众路线的重要内容。
    刘春荣说,作风问题关系人心向背,关系党的执政基础。今年以来,黑山县总工会以开展党的群众路线教育实践活动为契机,大力加强机关作风建设。一是加强学习。我们总工会把每周五定为集体学习日,主要学习十八大会议精神、十八届三中全会精神、政治理论文章以及习近平总书记的一些重要讲话精神,同时要写好心得体会,及时进行自我反思和自我剖析,让每一次学习都成为一次心灵的荡涤。二是开展机关作风百日整治行动。积极在机关内部开展“自找、自查、自纠、自改”活动,同时根据黑山县委县政府下发的对照检查的10个方面100个问题,结合自身实际制定出与工会工作有关的7个方面37个问题,机关工作人员人手一份,做到“边工作、边对照、随发现、随整改”。
    今年下半年,黑山县总工会将完善工会帮扶体系,创新开展帮扶工作。
     1、建设规范化社区职工服务站,提高工会服务能力,把21个社区工会打造成宣传政策法规的窗口、服务帮扶的窗口、职工诉求表达和化解矛盾的窗口。构建救助、维权、服务三维一体的工作格局,推进工会服务帮扶工作的常态化和长效化,为广大会员和职工提供全方位、多元化、均等化的服务。
   2、拓展帮扶空间,提升职工服务中心功能。按照市总工会工作中心下移的要求,本着贴近职工、服务职工,为基层职工服务的原则,我工会在原有职工服务中心50平方米基础上,收回七家租房户房屋,增加服务中心面积约200平方米,计划购置办公设备,拓展和完善服务中心职能,初步建立一个集职业介绍、业务培训、劳务输出、咨询服务于一体的,以突出下岗职工再就业为特点的职工服务中心。同时征得县委的同意,解决编制3至5人。
   3、在做好“夏送清凉”、“金秋助学”、“冬送温暖”等帮扶活动的基础上,创新开展工作,打造黑山工会帮扶工作的新品牌。一是实施情暖农民工工程,现在进城务工的农民工越来越多,维护好广大农民工的合法权益,关系到社会的和谐稳定和城市的发展建设。所以,今年我们县总工会实施了情暖农民工工程。在今年上半年四月份,我们开展“送帮扶,暖民心”活动,把种子和化肥送到了农民工的手中。在下半年十月份我们将开展“送法到工地”“送法到企业”活动,把法律援助送到职工的家门口,要让农民工知法、懂法,更要会运用法律保护自己。新学期马上就要到了,在新生入学之前,我们总工会将积极与教育局进行沟通,建立“农民工子女入学绿色通道”,保证农民工子女尽快、就近入学,解决农民工的后顾之忧。另外要把更多的困难农民工纳入到困难职工帮扶体系中来,把帮扶资金更多的向农民工倾斜,让更多的农民工得到救助,让他们感受到工人大家庭的温暖。二是实施下岗职工再就业工程。2014年黑山县总工会与县就业局和县职业高中合作,搭建下岗职工技术培训平台,开展再就业培训工作。下半年十月份,我们将进行一些比较热门、有特色的项目进行培训,同时与各类培训机构、用工企业和中介组织建立联系,积极为培训学员推荐就业岗位,努力保证学员培训后能有工作。
   4、做好困难职工帮扶资金的发放工作。困难职工帮扶资金的发放是帮扶工作的重中之重,今年我们要努力做到早准备,准核实,实发放。提早动手,对困难职工进行建档和录入,并对困难职工的信息进行认真核实,保证困难职工的资料准确、真实。我们将与商业银行沟通,采取必要的措施,保证帮扶资金真正落到困难职工的手中。