专访北镇市总工会常务副主席郝丽彬- 让党的群众路线教育实践活动助推工会自身建设
上传时间：2014年07月21日 15:12:00 访问数量：6012
深入开展党的群众路线教育实践活动对工会工作提出了新要求。面对新形势，工会组织如何有效维护职工权益？如何加强自身建设？北镇市总工会常务副主席郝丽彬畅谈了新形势下的工会建设问题和如何更好地服务职工、服务基层的做法。
一、深入开展党的群众路线教育实践等系列活动，全面加强机关建设。紧紧抓住市委开展的“党的群众路线教育实践活动”“三严三实”“作风百日整治”“社会主义核心价值观”教育活动的有利契机，全面加强机关建设。开展机关干部大讲堂活动，坚持每周五学习日不动摇，人人形成学习笔记；组织全员观看了曹立清教授的党课、三老三新典型事迹、《焦裕禄》、党的好干部杨善洲等影视片；组织机关干部参观了锦州“苹果”廉政文化教育基地；机关干部人人对照要求进行了自我剖析；认真进行整改，建立完善了机关签到制度、外出请假制度、车辆管理制度、财务管理制度等规章，把机关干部的行为规范装进制度的篮子里。
二、 下基层访民情，千方百计为职工送温暖。总工会领导班子带领全体机关干部深入到全市329家企业与职工座谈，深入车间与职工交流，发放3000份调查问卷，广泛征求意见，为困难职工送去米面油慰问品和慰问金。“三八节”期间，在全市开展了“女职工关爱月”行动，召开优秀女干部、女职工代表座谈会，围绕“四个北镇”建设，畅谈巾帼豪情；入企业、进车间、走进职工中间，为困难女职工送去慰问品，为女职工送上免费体检卡；“五一节”期间，免费为“五一奖章”“五一奖状”获得者、优秀工会干部进行体检；在全市工会会员中实施“工会会员服务卡”服务项目，为广大工会会员免费发放“工会会员服务卡”，在医疗、职工文化生活方面提供优惠服务；开展临时救助，对求助的困难职工给予及时救助，上半年，共投放款物折合资金52，726元，救助困难职工50多人次。
三、 开展会企互动、相互联动，实行开门办会。开展工会工作要打好组合拳。今年，我们提出了“工会与企业互动、上下级工会、基层工会联动”的工作思路，全面实行零距离服务、零距离联系，互相融合，共同推进。实施了包括70后在内的全会机关干部与企业结对子，总工会13名工作人员每人重点接洽一家企业，开展一对一、点对点服务。尹家熏鸡集团是我市的规模骨干企业，但工会工作还显薄弱，经与企业联系，企业也有意愿把集团工会搞起来。我们指派专人，还帮助企业协调了有关单位共同进驻企业，针对工会组织建设、企业文化、职工活动、形象展示等进行全方位指导服务，目前，前期准备工作已接近尾声，具体实施阶段马上跟进。在2013年市总工会与基层工会相互联动基础上，全面推开，进一步拉近与基层、与职工的距离，相互融合，开展职工活动等多层次密切联系。于“七一”前后，市总工会分别与北镇市机关工委、沟帮子开发区工会、鲍家乡工会、廖屯镇工会联合开展了登山、职工趣味运动会等系列活动。互动、联动的工作模式，使得工会上下抱团发展的格局已经形成。
四、 开展“要约行动”构建和谐劳动关系，维护职工队伍稳定。按照省市总工会的部署，在全市企业广泛开展了集体协商“要约行动”，促进和谐劳动关系的建立。计划到2014年底，工商注册百人以上企业集体协商建制率达到70%以上，集体协商质量达标率达到25%以上；工商注册百人以下50人以上企业建制率达到40%以上，达标率达到15%以上；各级行业、区域90%以上建立集体协商制度，覆盖企业15%开展二次协商，区域、行业协商达标率达15%以上。目前，实施方案已经制定完成，各项程序、标准等文本模板已经拟定，集体协商签订集体合同工作正在紧张的进行当中。
谈到下一步如何扎实推进党的群众路线教育实践活动，郝丽彬主席说要巩固成果，形成长效机制。
下半年，北镇市总工会要以锦州市总工会锦州市总工会第十七届三次全委（扩大）会议精神为指导，按照我市工会二次代表大会确定的工作目标和工作重点，“以六个专项行动升级版”为主要内容，全面履行工会职责，以项目化运作为主线，更好的搭建工作平台，精心设计活动载体，强化服务意识，以党的群众路线教育实践活动贯穿始终，建设“学习型、服务型、务实型、守纪型”奋发向上的工会组织。
要扎实推进党的群众路线教育实践活动，开好专题民主生活会，巩固成果，形成长效机制。
要按照上级党组织安排，继续深化党的群众路线教育实践活动，严格把关，认真撰写领导班子、领导干部对照检查材料；再次走进基层、深入职工群众，广泛征求意见，进一步完善对照检查材料；深入进行谈心谈话，注重谈话质量，对照谈话内容，修改和完善对照检查材料；组织机关党员干部集体观看河北省委常委班子民主生活会报道和中央电视台《焦点访谈》专题片，学习《关于河南省兰考县委专题民主生活会情况的通报》；制定领导班子专题民主生活会方案，精心安排，开好民主生活会，认真进行整改，形成长效机制，坚持不懈的开展下去。
