尊敬的各位领导、同志们：
大家下午好！
    为落实“锦州市总工会2014年‘和谐职工之家’建设工作实施意见”，推进非公企业“和谐职工之家”建设，增强基层工会活力，增强企业履行社会责任。市总工会为我们搭建了这次共建平台，这是加快我们非公企业实现“和谐职工之家”建设目标的最直接、最有效的途径。在此，我非常荣幸的代表非公企业对市总工会组织本次共建活动表示衷心的感谢！对共建单位对我们的工作指导表示热烈的欢迎！
    新华龙企业自2003年6月成立之初，就建立了工会组织，公司董事长郭光华非常重视工会工作，市、县工会也给予了我们很大的帮助和支持，我们也组织召开过职工大会和职工代表大会，开展了职工劳动竞赛和技能大赛，也参加过辽宁省“安康杯”竞赛，职工文化生活也比较活跃，但是对照“和谐职工之家”方案中的工作要求，还有一定的不足，以为，企业安全生产，员工无投诉，组织几次文体活动就可以了。通过“锦州市总工会2014年‘和谐职工之家’建设工作实施意见”的学习和6月22参加了市总工会主办的创建和谐职工之家论坛，让我们受益匪浅，特别是这次市总工会组织的共建活动，更加体会到了市总对我们企业和员工的关怀，也让我们找到了工会组织工作方向。
    在此我代表非公企业做如下表态:
    一、提高认识，主动对接。我们一定会非常珍惜这次共建的难得机会，按照锦州市总工会2014年“和谐职工之家”建设工作实施意见和总体部署，主动与共建单位对接联系，详细介绍本企业的自然情况、组织建设情况以及各项工作开展情况，让他们在最短的时间内熟悉企业。
    二、虚心接受共建单位对企业的指导。学习共建单位的好经验、好思路、好做法。以本次活动为契机，结合本企业实际，建立健全企业工会各项机制，动员广大职工认真学习，贯彻落实。
    三、制定符合非公企业的建家标准，完善工会职能机构及各项工作制度，并结合实际开展各种劳动竞赛，技能培训，职工文化，技术比赛等活动，提高非公企业员工的职工思想道德，科学文化素质。
    四、在共建单位的指导下，我们的工作重点是：
    1. 规范企业工会各项工作制度；
    2. 按照《工会法》、《中国工会章程》规范召开会员代表大会，开展“双述双评”工作。
    3. 依法开展集体协商，签订集体合同和工资专项集体合
同，依法保护企业员工合法权益；
    4. 按照《企业民主管理规定》和上级工会的要求，规范召开职工代表大会；
    5. 设专人负责共建活动的落实，把建家工作当做目前重
要工作来抓，虚心接受和学习共建单位传授的成功建家经验，取真经，取好经，结合新华龙实际，逐步消化落实，常抓不懈地开展下去。
    我相信，在市、县两级工会的关怀、指导下，在共建双方的共同努力下，创建和谐职工之家工作会开展得更加有声色，更加的深入广大员工心中。
    最后，希望共建单位毫不保留的将和谐职工之家建设的宝贵经验传授给我们，并通过本次活动与共建进一步与单位建立长期密切的联系，实现与共建单位共享共建、共建共享，互相学习，相互借鉴，保证共建工作顺利开展。