中信锦州金属有限公司工会将“五型班组”建设作为提高职工队伍素质、服务公司生产经营的一项重要工作来抓，与精益管理、降本增效、安全生产相互结合、相互促进。通过开展多种形式、各具特色、载体新颖的活动，打造爱岗敬业、争创一流、诚实守信、文明和谐的班组文化。

    以推行“五型班组”建设为工作重点，中信锦州金属工会开展了“职能与班组1+1”、“班长大讲堂”、技术进步科技创新和岗位大练兵等特色班组建设经验交流及技术技能提升活动。“职能与班组1+1”让职能管理人员深入班组，帮助班组解决工作中遇到的难点和热点问题；“班长大讲堂”让优秀班长上台讲述班组管理经验，促进一线班组长管理水平提升；技术进步科技创新激发职工的创新活力，为公司科技发展找到了落地基石；岗位大练兵让职工学技能、增本领成为工作常态意识，找出工作中的优势和不足，并及时补充短板。借助“五型班组”建设活动，中信锦州金属理顺和优化了岗位工作流程，进一步调动和激发了职工的工作热情，对有效推进班组建设，提高职工的向心力和凝聚力起到了积极的促进作用。

    今后，中信锦州金属工会将采取因地制宜、有所侧重、突出特色的工作方法，使“五型班组”建设工作向纵深发展。（王强）