11月26日，凌海市针对科技型企业和困难多、矛盾纠纷多、无聘请法律顾问的“两多一无”企业以及新业态和劳务派遣企业开展“法治体检”服务专项活动，加强政府、工会与企业组织的沟通协作，促进了凌海市劳动关系的和谐稳定，为企业的健康发展提供了有力保障。

　　“法治体检”服务专项活动是凌海市认真贯彻落实《辽宁省协调劳动关系三方委员会2024年工作要点》，推进新时代和谐劳动关系建设，促进企业健康发展的一项具体举措。凌海市人社局联合凌海市总工会、凌海市工商联、凌海市司法局及多家律师事务所成立“法治体检”服务团队，走进希尔达汽车零部件有限公司、华兴航空维修工程有限公司、展望生物科技、锦州华清环境工程有限公司及美团公司等15家企业，了解企业在劳动用工、社会保险缴纳、合同签订等方面的实际情况，解答企业自查和现场问诊中发现的问题，对“法治体检”过程中发现的涉企矛盾纠纷，提出指导意见和法律意见，帮助企业提高依法经营、规范管理、健康发展的能力，加强合同签订、履行等方面的法律风险评估，协助企业做好经营事项、合同文书的法律审查、合规管理和风险评估，防范法律风险；及时调处化解涉企纠纷，引导用工双方依法依规建立和维护和谐的劳动关系。