为推动企业构建和谐劳动关系，7月至10月，义县总工会对辖区内15家中小型民营企业开展“劳动用工法律风险体检”活动，服务企业，服务职工，从源头减少劳动争议。
　　此次活动以习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要讲话和论述为指导，全面贯彻落实党和国家关于构建和谐劳动关系的系列重要决策部署，以《工会法》《劳动法》《劳动合同法》等有关劳动法律法规为依据，努力形成可借鉴、可复制、可推广的工会劳动法律监督工作新模式新手段新途径。充分发挥工会的基础性作用，完善纠纷化解机制，探索新的法律服务方向，协调解决企业面临的法律困境，全面推进复工复产，激发企业新活力，培育发展新动能，在更深层次、更高水平上全面落实好各项法律法规及政策，充分发挥工会作用。
　　活动分为准备阶段、实施阶段、整改阶段、总结阶段四步骤组织实施，邀请了专业律师团队深入到每一家企业当中，主要对体检项目涉及的法律法规、业务知识、工作程序分别授课，采取集中轮训的方式，提升参训企业和人员思想认识，强化业务能力，拓展工作范围，确保体检活动如期、有序、顺利完成。
　　活动的开展进一步服务企业，帮助企业规范劳动用工、完善劳动人事制度及合同，做好企业法律风险防范及管理，促进企业合法合规经营。同时，从根源上维护职工的合法权益，进一步维护全县劳动关系的和谐稳定。