“站到台上来讲一讲，不但锻炼了自己的语言表达能力，而且也从横向方面学到了其他班组的管理经验，有助于本班组向更加科学高效的纵深管理迈进。”这是在6月22日中信锦州金属股份有限公司工会组织开展的“班长大讲堂”上，一位班长说出的心里话。

    为搭建班长学习平台，深入交流班组建设体会及经验，提高班长的班组管理水平，中信锦州金属工会组织开展了这次“班长大讲堂”活动。活动采取PPT的形式，由富有管理经验的生产一线班长主讲，听讲人员主要由公司领导、车间主任、班组建设小组成员、班长组成，每期约70人。讲课有理论有实践，有工具有方法，语言朴实，举例贴切，内容涉及班组建设思路、成功做法、工作方向和个人感想等，并结合员工和班组实际转变，针对当前工作中遇到的热点难点问题和今后一个时期的工作重点进行交流。

    为使“班长大讲堂”讲出实效，中信锦州金属工会做了充足准备，制定了活动长期开展机制，并要求公司相关中层领导、车间主任及班长积极参与，真正把这项活动作为交流经验、展示班组建设历程、提升思想管理工作水平的重要手段，使公司班组建设迈上新高度。（王强）